Les 11 et 12 décembre 2024, le Réseau francophone pour l’égalité Femme-Homme (RF-EFH) a tenu sa 3e Assemblée générale au siège de l’OIF à Paris, marquant une étape clé pour ses dix années d’existence.
Cet événement a réaffirmé l’engagement collectif de la société civile féministe francophone en faveur de l’égalité femmes-hommes et des droits des femmes, tout en renforçant la mobilisation des membres pour des actions concrètes et ambitieuses.
À l’ouverture, Mme Caroline St-Hilaire, Administratrice de l’OIF, a salué une décennie d’efforts collectifs pour faire de l’égalité femmes-hommes une réalité tangible dans l’espace francophone. Elle a appelé à renforcer les synergies et à mobiliser toutes les énergies pour accélérer les progrès vers l’égalité, des efforts indispensables à la paix et à la prospérité dans l’espace francophone, tout en saluant l’engagement des membres du Réseau.
Composé de soixante organisations issues de la société civile, le RF-EFH s’est imposé comme une plateforme de dialogue, d’action et de plaidoyer dans l’espace francophone. Lors de cette rencontre, les membres ont dressé un bilan des initiatives réalisées et adopté les lignes directrices du plan d’action 2024-2026. Ce plan, axé sur des priorités majeures, vise à renforcer la gouvernance, la visibilité et l’impact du réseau tout en assurant la durabilité de ses actions. Il prévoit des formations ciblées et des campagnes de plaidoyer pour sensibiliser un large public, ainsi que le développement de partenariats stratégiques. Des outils de suivi et d’évaluation seront également développés pour mesurer l’évolution des politiques et pratiques en matière d’égalité.
Cette Assemblée générale a également été marquée par un renouvellement de sa gouvernance. Mme Marie Lydia Toto Raharimalala, représentante de FAWE Madagascar, a été élue Coordinatrice du réseau, accompagnée de quatre nouveaux membres de la coordination. Sept nouvelles organisations ont rejoint le RF-EFH, élargissant sa diversité et renforçant sa représentativité. Ces évolutions traduisent une volonté d’intégrer de nouvelles perspectives et de consolider la base collaborative du réseau.
À l’issue des travaux, les membres ont adopté un manifeste intitulé « Pour une Égalité Femmes-Hommes ambitieuse et en action », réaffirmant leur engagement à intensifier les démarches concrètes pour promouvoir l’égalité. En adoptant une approche intersectionnelle et multidimensionnelle, le RF-EFH aborde des enjeux variés tels que l’éducation des filles, la lutte contre les violences basées sur le genre, l’autonomisation économique, le leadership féminin en politique et le développement durable.
Lors de la clôture, Mme Michèle Balourd-Quidal, Cheffe de l’Unité Égalité femmes-hommes de l’OIF, a salué l’engagement du réseau durant cette décennie et rappelé l’importance de préserver les acquis tout en accélérant le rythme pour une pleine égalité. Elle a félicité la nouvelle Coordinatrice et les nouveaux membres de la coordination, tout en rendant hommage à la Coordinatrice sortante, Mme Ndioro Ndiaye, pour son dévouement exemplaire. Mme Balourd-Quidal s’est réjouie de l’adoption par le Réseau des axes stratégiques pour 2024-2026 tout en réaffirmant le soutien de l’OIF pour leur mise en œuvre et pour renforcer la voix francophone dans les instances internationales.
Cette Assemblée générale a confirmé la capacité du RF-EFH à mobiliser ses membres autour d’une vision commune et à renforcer son rôle de catalyseur de solutions innovantes face aux inégalités femmes-hommes, dans l’espace francophone et à l’échelle internationale. Cette dynamique renouvelée reflète l’ambition du réseau de construire un espace francophone plus juste et équitable, où l’égalité femmes-hommes demeure une priorité pleinement reconnue, garantie et effective.